Un modèle unique ...

Notre concept innovant est le fruit du partenariat entre la société coopérative artisanale SOCAPS S.A. et le réseau d’agences commerciales régionales réunies au sein de SOCAPS GROUP.

En Europe, nos intervenants techniques – dits « Sociétaires » – sont à la fois artisans techniciens intervenant sur les chantiers et actionnaires de SOCAPS S.A.

Dans le reste du monde, nos membres sont des travailleurs indépendants qui adhèrent aux principes et valeurs de SOCAPS en tant que coopérative et participent au déploiement de notre réseau international.

Le modèle coopératif permet de placer l’Humain au cœur de notre réflexion stratégique et de notre modèle de gouvernance démocratique. Il permet aussi une grande agilité dans un monde en constante évolution tout en préservant notre ancrage multi-local.

... Une Gouvernance Collaborative

La gouvernance de notre coopérative SOCAPS S.A. est assurée par un Conseil d’Administration constitué d’artisans élus parmi leurs pairs. Notre coopérative s’appuie, par ailleurs, sur des agences commerciales territoriales, regroupées au sein de SOCAPS GROUP, société commerciale dirigée par un Comité Exécutif.

Principes éthiques et code de conduite sont au cœur de notre gouvernance et de notre modèle commercial, partout dans le monde.

Pour cette raison, SOCAPS est signataire du « United Nations Global Compact » afin d’affirmer sa détermination à maintenir dans l’ensemble de ses opérations mondiales une culture d’intégrité par la mise en œuvre des 10 principes de l’UN Global Compact.

Le mot du président

En tant que coopérative, nous plaçons l’Humain au cœur de notre modèle économique et de nos principes au quotidien.

Concrètement, cela se traduit par une priorité absolue donnée à la santé et la sécurité au travail pour nos collaborateurs, sociétaires et prestataires, partout et en chaque instant.

Cela se traduit aussi dans chaque action entreprise pour nos clients par nos sociétaires ou collaborateurs avec une exigence forte de respect mutuel.

Enfin, c’est un devoir de transparence et de rigueur morale dans les décisions que nous prenons au quotidien et que nous nous appliquons à nous-mêmes.

Engagement conjoint des directions

 

Henry DUQUESNE
Président Socaps S.A.

Nos valeurs

Chez SOCAPS, nos valeurs partagées par tous sont un gage de satisfaction pour nos clients.

Entreprenariat

SOCAPS est une société coopérative qui permet à ses membres indépendants de développer leurs propres activités professionnelles en les soutenant avec une structure établie.

Talent

La source de notre talent exceptionnel est le talent des salariés et des membres de SOCAPS. Notre ambition est d’identifier, intégrer, développer ses talents et de les fidéliser.

Respect

Puisque l’être humain est au coeur de notre modèle commercial, le respect est fondamental pour nos relations avec nos collaborateurs, dirigeants, membres et clients.

Engagement

SOCAPS s’engage à établir des relations à long terme avec ses collaborateurs, membres et clients. Afin de garantir cette stratégie, nous demandons un engagement complet à nos collaborateurs et à nos membres.

thomas-meyer

UNE COOPÉRATIVE A MISSION

Penser les opérations SOCAPS à travers la mentalité «3P» pour créer un cercle vertueux « People – Profit – Planet ».

Chez SOCAPS, nous pensons qu’en investissant dans nos équipes (People), nous atteignons nos objectifs financiers (Profit) nous permettant d’agir de manière vertueuse envers nos communautés (Planet)… Cette façon de penser et d’agir nous permet d’attirer ainsi plus de talents, de clients et de partenaires partageant cette vision… et ainsi de suite.

C’est un cercle vertueux qui nous permet de penser autrement la question stratégique de la bienveillance et place la responsabilité morale d’entreprise au cœur de notre Raison d’Être. C’est en ce sens que nous réconcilions l’Humain et le Capital, l’Environnement et la Production.

Cette philosophie est maintenant incarnée dans notre Mission avec l’association de notre Raison d’Être et des 3 objectifs d’impact (un pour chaque « P ») que nous avons décidé de nous assigner.

Puisque que nous avons décidé de rendre publique cette position pour augmenter notre impact (nous appelons cela le « Corporate activism »), nous avons transcrit notre Raison d’Être dans nos statuts : « SOCAPS accompagne la croissance des opérateurs industriels du monde entier, grâce à des solutions Phygitales innovantes, mises en œuvre par des équipes d’expert.es engagé.es pour une industrie responsable et durable » et sommes devenus une Société Coopérative à Mission.

Thomas MEYER

CEO Socaps Group

Notre engagement RSE

Au-delà d’une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, chez SOCAPS nous croyons en la responsabilité morale des entreprises et œuvrons en ce sens à la fois dans notre vision stratégique mais aussi au quotidien.

Nous avons créé le Fonds de dotation « SOCAPS Fund » pour matérialiser notre démarche solidaire et environnementale par le financement de projets concrets : projets solidaires et de soutien aux communautés, réduction de notre empreinte carbone et compensation, dépollution et économie circulaire.

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